Заместитель директора Пензенского центра опережающей профессиональной подготовки Екатерина Канайкина приняла участие в заседании рабочей группы по трудоустройству и обучению ветеранов специальной военной операции, которое прошло на базе фонда «Защитники Отечества».
На встрече обсудили текущею деятельность организации по вопросам трудоустройства ветеранов специальной военной операции и членов их семей. Одним их направлений обсуждений стало развитие системы переподготовки и повышения квалификации кадров через реализацию национального проекта «Кадры» федерального проекта «Активные меры содействия занятости». Особое внимание уделялось программам профобразования и профессионального роста.
Также были представлены предложения Кадрового центра «Работа России» Пензенской области, включающие комплекс мер социальной поддержки для участников СВО и их близких:
Профессиональная ориентация
Социальная адаптация
Психологическая помощь
Переобучение
Помощь в подборе подходящего места работы

29 ноября в Санкт-Петербурге стартует финал Чемпионата по профессиональному мастерству «Профессионалы» по компетенциям образования, сервиса, производства и инженерных технологий.

«Президент России Владимир Путин поставил перед нами стратегическую задачу – обеспечить кадровый суверенитет и технологическое лидерство России. В рамках федпроекта «Профессионалитет» нацпроекта «Молодёжь и дети» мы создаём условия для раскрытия потенциала молодёжи. В этом нам помогает в том числе Чемпионат «Профессионалы» – самое масштабное соревнование по профессиональному мастерству в России. Более 700 участников из регионов России и дружественных стран в Санкт-Петербурге продемонстрируют мастерство в ключевых для экономики компетенциях – от образования до инженерных технологий», – прокомментировал Заместитель Председателя Правительства Дмитрий Чернышенко.

Соревновательная программа пройдёт на площадке КВЦ «Экспофорум» и аэропорта Пулково по 27 компетенциям в основной возрастной категории и по трём компетенциям категории «юниоры».

Команда Пензенской области будет принимать участие в соревнованиях финала по компетенциям «Монтаж и обслуживание промышленных роботов», «Туризм», «Преподавание в начальных классах».

Ожидается, что на финал в Санкт-Петербург приедут более 5 тысяч человек. Участниками Чемпионата «Профессионалы» в категории «основная» являются обучающиеся образовательных организаций по программам среднего профессионального образования, школьники в возрасте от 14 лет – в категории «юниоры», а также молодые специалисты профильной индустрии и представители иностранных государств.

«Ярким событием финала в Санкт-Петербурге станет чествование победителей и призёров 2025 года – самых талантливых ребят со всей страны, которые выбрали для себя востребованные специальности и доказали высочайший уровень профессионального мастерства. Всероссийское чемпионатное движение уже насчитывает более миллиона участников и продолжает динамично расти, объединяя студентов колледжей и техникумов, их наставников и представителей индустрии. Эти соревнования имеют огромное практическое значение – они помогают корректировать программы обучения в образовательных организациях, делать их максимально актуальными для современной экономики. Убеждён, что каждый участник финала получит бесценный опыт и мощный импульс для профессионального развития», – отметил Министр просвещения Сергей Кравцов.

Деловая программа Чемпионата будет объединена темой «Всероссийское чемпионатное движение – экосистема лидеров профессионального мастерства». Для участников также предусмотрены мероприятия культурной и профориентационной программы. На площадке финала Чемпионата будет развёрнута тематическая выставка.

Санкт-Петербург – один из трёх городов, принимающих в 2025 году финал Чемпионата «Профессионалы». В мае состоялся финал в Нижнем Новгороде по компетенциям креативных индустрий и ИТ. В августе в Калуге прошёл этап, на котором участники демонстрировали мастерство в промышленных компетенциях.

«Финал Чемпионата по профессиональному мастерству «Профессионалы» – важнейшее событие в сфере профессионального образования и мастерства. Он даёт участникам возможность продемонстрировать свои навыки, обменяться опытом и получить новые знания. Санкт-Петербург вновь стал столицей Всероссийского чемпионатного движения, здесь соберутся талантливые и целеустремлённые конкурсанты. Для каждого Чемпионат будет важным этапом в жизни, началом большого профессионального пути», – подчеркнул губернатор Санкт-Петербурга Александр Беглов.

Торжественная церемония награждения победителей и призёров финала Чемпионата «Профессионалы» состоится 4 декабря.

Расти и развивайся каждый день, выбирая свою профессию 📚

🗺️ Сегодня мы отмечаем Всемирный день географических и информационных систем (ГИС)!
Этот день — прекрасная возможность подчеркнуть значимость технологий, которые помогают нам лучше понимать наш мир.

ГИС объединяют географические данные и информационные технологии, позволяя нам анализировать пространственную информацию, создавать карты и модели, принимать более обоснованные решения.

Благодаря ГИС мы можем:

• изучать изменения климата;
• оптимизировать логистику;
• планировать развитие территорий;
• защищать окружающую среду;
• и многое другое.

Давайте вместе использовать потенциал ГИС для решения актуальных задач и создания более устойчивого будущего! 🌍📊

18 ноября 2025 года В МБОУ СОШ №27 г. Пензы учащиеся с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья приняли участие в серии профессиональных проб в рамках регионального проекта «Дорога к успеху» .

Специалисты Центра опережающей профессиональной подготовки Пензенской области совместно с Пензенским колледжем информационных и промышленных технологий провели для учеников школы профессиональные пробы, где участники попробовали себя в роли машиниста башенного крана, комбайнера с использованием очков виртуальной реальности, а так же школьникам продемонстрировали работу роботов.
Мероприятие стало площадкой для расширения горизонтов школьников в области профессионального самоопределения. Ребята получили возможность не только узнать о различных направлениях подготовки, но и лично ознакомиться с современным оборудованием и технологиями.

У российских сварщиков появится свой профессиональный праздник. Он будет отмечаться в последнюю пятницу мая. Об этом сообщили на сайте Правительства РФ.С инициативой о введении в календарь новой даты выступили Национальное агентство контроля сварки и Ассоциация промышленных предприятий Санкт-Петербурга.
Закрепить День сварщика было решено с учетом того, что этот праздник уже давно неформально отмечается среди представителей отрасли. Министерству промышленности и торговли поручено до 1 декабря 2025 года закрепить торжественную дату нормативным правовым актом.

14 ноября Приволжская государственная академия железнодорожного транспорта (ПривГУПС) присоединилась к проекту «Ваш маршрут успеха». Представитель образовательной организации рассказал об особенностях железнодорожных профессий и требованиях к специалистам будущего в этой сфере.

В рамках сотрудничества студенты и будущие специалисты смогут ознакомиться с широким спектром специальностей, предлагаемых ПривГУПС:

Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство
Электроснабжение (по отраслям)
Организация перевозок и управление на транспорте (по видам)
Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования (по отраслям)
Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог
Автоматика и телемеханика на транспорте (железнодорожном транспорте)
ПривГУПС готовит высококвалифицированных специалистов, активно используя новейшие технологии и уделяя большое внимание практической подготовке, что делает выпускников востребованными специалистами на рынке труда.

Исследование Русской Школы Управления также показало, что помимо внешнего поиска и продвижения сотрудников, компании используют и другие методы рекрутинга. Например:

• Рекрутинговые агентства. Некоторые компании прибегают к услугам кадровых агентств, чтобы найти специалистов с нужными навыками.
• Профессиональные мероприятия и конференции. Участие в профессиональных событиях помогает компаниям познакомиться с потенциальными кандидатами и представить себя как работодателя.
• Социальные сети и профессиональные платформы. Многие компании активно используют социальные сети и специализированные платформы для поиска и привлечения кандидатов.
• Рекомендательные программы. Некоторые организации предлагают бонусы или другие поощрения сотрудникам, которые рекомендуют успешных кандидатов.
• Работа с учебными заведениями. Сотрудничество с вузами и колледжами позволяет компаниям находить талантливых молодых специалистов ещё до их выпуска.

Кроме того, исследование может показать, что успешные компании уделяют внимание созданию привлекательного бренда работодателя, чтобы привлечь и удержать лучших специалистов. Они работают над улучшением условий труда, предлагают конкурентоспособные зарплаты и социальные пакеты, а также создают возможности для профессионального роста и развития сотрудников.