Группа старшеклассников пензенских школ получила этим летом хороший практический опыт работы на производстве компании «ЦеСИС».
Каждое лето «ЦеСИС» приглашает подработать школьников старших классов и студентов колледжей. В качестве работодателя компания регулярно презентует себя в Пензенском центре опережающей профессиональной подготовки, а также в областным центре занятости: проводятся встречи, экскурсии для учащейся молодёжи по производственным площадкам предприятия. Традиционно весной в рамках «Недели без турникетов» специалисты компании знакомят ребят с производственным процессом, с оборудованием и условиями труда.
В результате общения и знакомства со специалистами предприятия во время летних каникул в основном парни приходят оформляться на работу. Несовершеннолетним предоставляют рабочие места с учётом их возраста, физических возможностей и имеющихся навыков.
– В зависимости от возраста и имеющихся навыков наши мастера смотрят, куда распределить ребят. Как правило, предлагаем более легкий не требующий профессиональных навыков труд в качестве упаковщиков, комплектовщиков, сборщиков отдельных узлов. Это лето уже на исходе и те, кто хотел, уже поработали у нас. Но мы ждем ребят и в августе. И конечно – в следующем году будем готовы принять желающих, – комментирует начальник производственного участка компании ЦеСИС Александр Николаев.
Надо отметить, что во время пребывания на производстве ребята присматривается к трудовому коллективу и старается работать без нареканий. Они понимают, что эта подработка – не только их заработок и дополнительная строчка в резюме, но и трамплин для получения будущей профессии. Как сказал один из школьников: «Опыт работы на настоящем производстве расширяет технический кругозор и способствует поступлению в технические вузы».