Представители российских предприятий сообщили о том, в каких сферах ощущается кадровый дефицит и каких специалистов не хватает.
Сервис по поиску работы SuperJob опубликовал результаты исследования, в котором приняли участие представители 1 тысячи российских предприятий и организаций из 198 городов, расположенных в разных регионах страны. В опросе, проведенном с 1 по 28 декабря 2023 года, участвовали менеджеры по персоналу и другие сотрудники, ответственные за подбор кадров.
Большинство опрошенных компаний отметили, что работают в условиях нехватки сотрудников. Кадровый голод сегодня испытывает большинство организаций, независимо от штатной численности и отрасли, причем в крупном бизнесе дефицит кадров ощутимее, чем на малых предприятиях.
О кадровом дефиците заявили 85% небольших компаний и 89% фирм со штатом более 1 тысячи человек.
По данным опроса, наибольший кадровый голод ощущается в следующих сферах:
- логистические и транспортные компании — 88% представителей заявили о нехватке кадров. Больше всего вакансий открыто для водителей и работников склада.
- промышленные предприятия — 87% сообщили о кадровом дефиците. На производстве и в строительной индустрии нуждаются в инженерно-технических работниках и квалифицированных рабочих.
- торговые организации и компании сферы услуг — 86% отметили, что им не хватает кадров. Востребованы работники линейного торгового персонала, грузчики, комплектовщики. В сфере услуг — мастера и рабочие автосервисов, разнорабочие.
Финансовому сектору не хватает менеджеров по продажам и работе с клиентами. Сфере IT — программистов, продакт-менеджеров и DevOps-инженеров.