Все записи автора copp58

Открытие новых современных мастерских в ГАПОУ ПО “Пензенском колледже транспортных технологий”

18 октября 2022г в Пензенском колледже транспортных технологий состоялось открытие новых современных мастерских: по ремонту, обслуживанию легковых автомобилей и экспедированию грузов.

Оснащение мастерских проводилось за счёт средств федерального проекта «Молодые профессионалы» национального проекта «Образование». В частности, приобретено четыре автомобиля «Лада Гранта», оборудование для ремонта и компьютерная техника.

Сбор предложений в программу развития образования Пензенской области на 2022-2026 г.

Уважаемые жители Пензенской области!

Министерство образования Пензенской области начинает разработку программы развития образования Пензенской области на 2022-2026 годы. Приглашаем вас принять участие в подготовке данного документа, который станет главным ориентиром в деятельности всех ведомств и организаций, осуществляющих решение задач сферы образования.
Предлагаем вам вносить свои предложения в соответствии с основными направлениями реализации образовательной политики:
-дошкольное образование;
-общее образование;
-профессиональное образование;
-дополнительное образование;
-отдых и оздоровление детей;
-молодежная политика и воспитательная работа;
-система профилактики, безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
-работа с детьми с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ);
-опека и попечительство;
-образовательная среда;
-кадровый потенциал системы образования;
-система управления образованием;
-оценка качества образования.
В каждом разделе можно указать тревожащие вас проблемы, а также предложения, направленные на решение этих проблем. Предложения могут касаться самых разных аспектов деятельности: инфраструктура, образовательные технологии, основные и дополнительные образовательные программы, выявление и развитие детской одаренности, система подготовки и повышения квалификации педагогических и управленческих кадров, аттестация работников образования, система управления образовательными организациями, взаимодействие между участниками образовательных отношений, образовательная среда, цифровизация образования, оценка качества образования и др.
Вам не обязательно предлагать проекты и мероприятия по всем направлениям, можете выбрать одно или несколько, в зависимости от имеющихся предложений. Если таковых не имеется, можно указать только проблемные зоны современного состояния системы образования региона.

Мы надеемся на вашу активную позицию и участие в разработке программы, которая будет оказывать влияние на каждого из нас!

Для отправки сообщения нажмите на баннер на главной странице нашего сайта

«Неделя без турникетов» в компании ЦеСИС

С 1 по 30 апреля 2022 года в рамках Всероссийской акции «Неделя без турникетов» в компании «ЦеСИС» для студентов вузов, учащихся колледжей и школьников Пензенской области будут проходить ознакомительные экскурсии  по предприятию. Акция направлена на повышение у молодежи интереса к инженерно-техническим специальностям.
Учащиеся увидят производство, на котором они, возможно, в скором будущем будут работать, ознакомятся с трудовыми коллективами, с их традициями.

Расписание экскурсий:
Производственная площадка на г. Пенза, ул.Чаадаева, 62
С 1 по 30 апреля. Каждые: вторник, среда, четверг.
Начало экскурсий в 10.00 и в 14.00

Группы не более 25 чел.
Список учащихся и ФИО сопровождающего преподавателя предварительно надо направить Яшиной Надежде Павловне по почте: ok@cesis.ru, тел. 8(937) 913-21-66 или 8(412) 237-40-92.

Сотрудничество с АО “Корпорация развития Пензенской области”

12 января состоялась встреча директора Пензенского центра опережающей профессиональной подготовки Алексея Фомина и врио генерального директора АО “Корпорация развития Пензенской области” Дмитрия Полукарова.

Стороны обсудили следующие основные направления стратегического партнерства:

– проведение совместного анализа стратегических приоритетов Пензенской области, включающих социально-экономические направления развития региона, реализуемые в регионе инвестиционные проекты, а также отраслевые программы развития кадрового потенциала в целях формировании перечней компетенций и направлений образовательных программ для опережающей профессиональной подготовки;

– совместная деятельность по консолидации общественно-профессиональных сообществ, методических объединений, экспертных сообществ, представителей бизнеса (инвесторов, резидентов индустриальных парков) по выработке обоснованных предложений и мер по совершенствованию подготовки кадров для региональной экономики;

– участие в совместной разработке образовательных программ, включающих в себя дополнительные профессиональные программы и основные программы профессионального обучения, ориентированные на программы развития отраслей и приоритеты инвестиционной политики, в том числе на освоение новых и сквозных отраслевых технологий и оборудования, а также образовательных программ, ориентированных на специфику конкретного производства и особенности технологического процесса на отдельных предприятиях и направленных на целевое освоение сотрудниками предприятий новых и перспективных профессиональных компетенций.

Встреча завершилась подписанием соглашения о сотрудничестве и договоренностью продолжить взаимодействие.

Семинар о работе на цифровой платформе ЦОПП

10 января состоялся учебный семинар, посвященный демонстрации процесса заполнения уполномоченными работниками образовательных учреждений (кураторами) сведений о своих организациях на цифровой платформе ЦОПП.

Цифровая платформа предназначена для комплексного оперативного управления опережающей профессиональной подготовкой в Пензенской области и создана по распоряжению Министерства просвещения Российской Федерации. Функционирование платформы контролируется на региональном и федеральном уровнях. Профессиональные образовательные учреждения смогут с использованием функций платформы проводить обучение на базе своей организации или использовать материально-технические и кадровые ресурсы других организаций. Инструменты платформы будут использоваться для разработки цифровых учебных материалов и программ опережающей профессиональной подготовки.

Представители колледжей и техникумов получили рекомендации по регистрации образовательной организации на цифровой платформе ЦОПП, ознакомились с функционалом личного кабинета, а также особенностями процесса занесения сведений об учреждении.

Заключено соглашение о сотрудничестве с ПГУ

Пензенским центром опережающей профессиональной подготовки и Пензенским государственным университетом заключено соглашение о сотрудничестве и взаимодействии.

В числе основных направлений взаимодействия – проведение профориентации выпускников организаций профессионального образования, разработка и реализация программ профессиональной ориентации для обучающихся общеобразовательных организаций, а также для обучения их первой профессии.

Соглашение предусматривает разработку и реализацию дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации) педагогических работников, совместную деятельность по разработке и экспертизе образовательных программ в соответствии с запросами слушателей и работодателей, внедрение инновационных достижений высшего образования в учебно-производственные процессы.

Предполагается активное использование материально-технической базы ГАУ ПО «ЦОПП» и мастерских, созданных на базе ПГУ, также запланирована совместная деятельность по организации чемпионатов профессионального мастерства.

Круглый стол «Моя профессия будущего»

17 декабря 2021 г в Пензенском центре опережающей профессиональной подготовки прошел круглый стол «Моя профессия будущего». Перед слушателями выступили заместитель директора ЦОПП Елена Спильная, студентка 4 курса IT-колледжа Полина Сазонова, технический специалист компании Максофт Дмитрий Юнин, преподаватель и заведующая мастерской BIM технологий Кристина Шайкина, директор центра профессионального и технологического образования Института регионального развития Пензенской области Наталья Тюина.

Цель круглого стола: сориентировать школьников на правильный выбор будущей профессии. Елена Викторовна рассказала ребятам о профессиях будущего и перспективных отраслях на ближайшие 15–20 лет. Наталья Сергеевна ознакомила школьников с региональным проектом «Образование для жизни». Участники встречи рассказали о проблеме выбора профессии, ведь действительно, очень сложно выбрать профессиональный путь, не хотелось бы, чтобы ребята допустили ошибки.