Финал юбилейного в этом году Х национального чемпионата «Молодые профессионалы» пройдет с 8 по 12 сентября в столице Мордовии – г.Саранск. Соревнования, в которых примут участие студенты профессиональных образовательных организаций в возрасте от 16 до 25 лет, а также «Юниоры» в возрасте от 12 до 16 лет, будут проводиться в дистанционно-очном формате: по 24 очным компетенциям (включая 4 «Юниорских») и по 43 дистанционным (включая 22 «Юниорских»).

Нацфинал соберет 85 регионов, более 1000 конкурсантов, около полутора тысяч экспертов. В этом году в чемпионате примут участие иностранные команды из Беларуси, Армении, Узбекистана, Казахстана, Индии, Ирана, Китая, Монголии и других стран. Ожидается более 30 000 зрителей, которые смогут посетить площадки чемпионата, познакомиться с перспективными специальностями, пройти онлайн-диагностику профессиональных интересов и профессиональные пробы по различным компетенциям.

Многие пензенские студенты и школьники уже завоевали награды чемпионата на итоговых соревнованиях, приравненных к Нацфиналу. Готовятся к участию в главном событии года наши команды по компетенциям «Ресторанный сервис», «Дошкольное воспитание», «Преподавание в младших классах», «Промышленная робототехника». Руководители профессиональных образовательных организаций примут участие в мероприятиях деловой программы чемпионата.

В ближайшее время ожидается утверждение на уровне Правительства Российской Федерации проекта постановления Правительства РФ об апробации комплексного подхода по карьерному сопровождению молодежи, включая развитие предпринимательских инициатив, и реализации проекта «Страна мастеров».

Проекты направлены на сопровождение и подготовку молодежи к деятельности на основании инструментов WorldSkills, персональное сопровождение молодежи для старта официальной деятельности в качестве самозанятых/ИП.

Участники проектов смогут пройти онлайн – диагностику, карьерное консультирование, профессиональные пробы, практическую подготовку, получить оценку квалификации, сопровождение при старте экономической деятельности, дополнительные возможности на ресурсах платформенной занятости.

9 июня в Пензенском центре опережающей профессиональной подготовки состоялась питч-сессия «Компания ЦеСИС: карьера с нуля». Встреча студентов профессиональных образовательных организаций региона, обучающихся по компетенциям «Сварочные технологии», «Работы на токарных универсальных станках», с руководством компании «ЦеСИС НИКИРЭТ» была организована в целях содействия трудоустройству и построения карьерной траектории.

Одно из крупнейших промышленных предприятий региона предоставляет сегодня возможность молодежи не только трудоустроиться по окончании колледжа. но и проходить производственную практику, организовать летнюю занятость на период каникул, работать по дуальной системе, совмещая учебу с работой. В компании существует институт наставничества, и каждый, кто хочет добиться большего, имеет возможность научиться под опытным руководством работе на высокотехнологичном оборудовании.

К живому, неформальному диалогу подключились не только гости в ЦОПП, но и дистанционно студенты из районов Пензенской области. Лев Просвирнин, технический директор ЗАО “ЦеСИС НИКИРЭТ”, отметил, обращаясь к аудитории: «Ваши профессии более чем востребованы, выбирайте свой путь! Если побеждать, то побеждать сейчас!»

С 7 июля в Центре проведения демонстрационного экзамена  на базе Пензенского колледжа архитектуры и строительства проходят  демонстрационные экзамены по компетенции  «Малярные и декоративные работы».

Предварительный аудит площадки был проведён экспертами Пензенского центра опережающей профессиональной подготовки.

Экзаменационные группы разделены на потоки по 7-8 человек.  Перед началом экзамена участники осуществляют приемку  рабочей площадки, заполняют техническую документацию и протоколы, знакомятся с экзаменационным заданием. Студенты  в течение семи часов выполняют задания по трем модулям. Первый модуль – жесткая фреска. Задание здесь является закрытым и выдается участникам только в день экзамена.

Второй модуль – фреска-фристайл – это свободная тема. Здесь можно использовать домашнюю заготовку: участники сами придумывают эскиз, отрисовывают его, затем с помощью самоклеющейся пленки вырезают трафареты, и по ним работают декоративными материалами. 

Третий модуль экзамена – это имитация фактуры. Участники на планшетах размером 40х60  см должны выполнить две фактуры из четырех, им предложенных (дерево, ткань, металл, камень). Это достаточно сложное задание, но все с ним должны справиться.

Кристина Харламова этим летом заканчивает обучение в Пензенском агропромышленном колледже, где она обучалась по специальности «Технология продукции в общественном питании». Но дипломом колледжа ее профессиональные компетенции не ограничиваются.

Кристина – человек, которому интересно многое, и она  активно наращивает свои профессиональные навыки, как в сфере общепита, так и в других. Хочет быть востребованной на рынке труда и иметь поле для профессиональных маневров. И сегодня, пожалуй, это самый правильный путь.

Совершенствоваться в профессиональном смысле Кристина начала  с помощью профессиональных состязаний чемпионата «Абилимпикс» президентской платформы «Россия – страна возможностей». («Абилимпикс» — международное некоммерческое движение для людей с ограниченными возможностями и особыми потребностями.)  Первый опыт у нее был в 2019 году. Тогда студентка приняла участие  в конкурсе по компетенции «Поварское дело». И сразу – победа! Первое место!

Успех всегда окрыляет. А людей активных, ищущих себя он еще и настраивает на новые эксперименты. Кристина решила проэкспериментировать и посостязаться в этом году в рамках чемпионата «Абилимпикс»-2022 в новой для себя компетенции «Обработка текста». Профессиональных наставников, кстати, в этом деле у нее не было. Готовилась сама. И снова победила! Опять первая!

Состязания среди участников чемпионата в этой профкомпетенции проводились на базе Пензенского Центра опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП). Так Кристина и познакомилась с нашим Центром: отметила его уникальные  технические возможности,  качество предоставленного оборудования и четкую организацию профессиональных соревнований.

И в целом Кристина Харламова высоко оценила потенциал Центра опережающей профессиональной подготовки в части  получения дополнительного образования по перспективным профессиям и компетенциям. Для себя определила, что  Пензенский ЦОПП  универсален для обретения новых профнавыков.

Ну а пока девушка совершенствуется в технологиях приготовления различных блюд. Во время преддипломной практики на базе кулинарного цеха сети магазинов «Караван» Кристину заинтересовала технология приготовления суши.  Не долго думая, она решила пройти обучение на специальных курсах по направлению «повар-сушист».

С обретенными профессиональными навыками Кристине не составит труда найти для себя интересную и хорошо оплачиваемую работу. Пожелаем ей успехов и дальнейшего профессионального роста!