Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия) планирует еженедельное проведение совещаний с центрами обучения Ворлдскиллс для федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» .
Сегодня вебинар провела Светлана Крайчинская – заместитель генерального директора по подготовке кадров Агентства развития профессий и навыков – директор Академии Ворлдскиллс Россия.
Напоминаем, прием заявок от организаций, осуществляющих образовательную деятельность, на предварительный квалификационный отбор центров обучения завершится 4 апреля 2022 г.
28 марта на портале «Работа в России» открылся прием заявлений граждан на обучение.
Все заявления граждан после их проверки органами службы занятости будут видны в личном кабинете центра обучения на платформе worldskills.ru
Взаимодействие Центров обучения и участников проекта может основываться на заключении 3 видов договоров:
– трехсторонний договор (между центром обучения, участником мероприятий и работодателем), предусматривающий обязательства, связанные с трудоустройством обучаемого;
– двусторонний договор (между центром обучения и участником мероприятий), предусматривающий обязательства обучаемого после приобретения соответствующих навыков и знаний зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяйства, юридического лица или начать применять специальный налоговый режим “Налог на профессиональный доход”;
– трехсторонний договор (между органом службы занятости, участником мероприятий и центром обучения), предусматривающий обязательства, связанные с занятостью обученного безработного.

Пензенский центр опережающей профессиональной подготовки также подал заявки на получение статуса центра обучения по трём компетенциям.

По итогам Петербургского международного экономического форума Распоряжением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2021 года № 3581-р утверждена Долгосрочная программа содействия занятости молодежи до 2030 года. В рамках реализации Программы молодежной занятости в 2022 году автономная некоммерческая организация «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)» запускает апробацию комплексного подхода по карьерному сопровождению молодежи, включая развитие предпринимательских инициатив, целью которой является обеспечение занятости отдельных категорий граждан в возрасте до 35 лет, и реализацию проекта «Страна мастеров».

В целях эффективной подготовки к реализации проектов молодежной занятости в регионе, Пензенский центр опережающей профессиональной подготовки принял участие в вебинаре, организованном Ворлдскиллс Россия. С презентацией проектов выступила заместитель генерального директора – директор Департамента профессионального развития молодежи Евгения Нероди-Гречка. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации представил Михаил Кирсанов – директор Департамента занятости населения и трудовой миграции.

Цель реализации проекта по карьерному сопровождению – сопровождение и подготовка к деятельности на основании инструментов Ворлдскиллс, доведение до занятости в качестве наемных сотрудников или самозанятых.  Участниками могут стать отдельные категории граждан от 16 до 35 лет:

 а) не имеют аттестат об основном или среднем общем образовании;

 б) не имеющие дипломы о профессиональном/ высшем образовании

в) не занятые в течение 6 месяцев после получения документа об образовании и о квалификации; г) уволенные с военной службы в текущем/предшествующем году д) граждане, ищущие работу;

е) прошедшие службу по призыву, не имеющие профессионального образования или не занятые по специальности;

 ж) граждане, находящиеся в трудной жизненной ситуации и нуждающиеся в государственной социальной помощи.

Для прошедших отбор участников проекта будут доступны онлайн – диагностика, карьерное консультирование, профессиональные пробы, практическая подготовка, оценка квалификации, содействие в адаптации на рабочем месте и в рамках самостоятельной экономической деятельности.

Цель проекта «Страна мастеров» – персональное сопровождение молодежи в возрасте от 16 до 35 лет для реализации их предпринимательских навыков, включая оформление в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход.  Участники проекта не должны быть самозанятыми, индивидуальными предпринимателями и руководителями субъектов малого и среднего предпринимательства в текущем финансовом году.

Сопровождение осуществляется тьютором. Тьютором может быть представитель образовательной организации среднего профессионального образования, образовательной организации высшего образования, представитель промышленного предприятия или высокотехнологичного бизнеса, физическое лицо, применяющее специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход», представитель субъектов малого и среднего предпринимательства, представитель научной организации или иных организаций, являющихся носителем профессиональной практики и необходимой компетенции, представители организаций, образующих инфраструктуру поддержки малого и среднего предпринимательства, в том числе центров «Мой бизнес».

Не менее 30 000 молодых людей – участников проекта смогут получить подготовку по нормативным аспектам ведения самостоятельной экономической деятельности, сопровождение при старте экономической деятельности, дополнительные возможности на ресурсах платформенной занятости.

Нормативная документация по проектам на текущий момент находится на утверждении в Правительстве Российской Федерации.

30 марта в Пензенском центре опережающей профессиональной подготовки прошел обучающий вебинар по теме «Предоставление отчетов ежемесячного мониторинга трудоустройства выпускников». Обучение провел главный специалист по информационным технологиям Сергей Викторович Печерский.

В семинаре приняли участие представители образовательных организаций, ответственные за предоставление EXCEL-файлов отчетов ежемесячного мониторинга от образовательных организаций.

В колледжах Пензенской области полным ходом идет подготовка к демонстрационным экзаменам. В связи с изменившимися условиями Автономная некоммерческая организация «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)» приняло меры, направленные на упрощение процедуры получения статуса центра проведения демонстрационного экзамена, связанные с изменением требований к материально- техническому оснащению площадок.

Образовательные организации теперь могут заменять оборудование, указанное в инфраструктурных листах, аналоговым, позволяющим обеспечивать выполнение обучающимися заданий демонстрационного экзамена. Изменения касаются также упрощения документооборота при проведении демонстрационного экзамена, приобретения расходных материалов.

Демонстрационный экзамен направлен на качественную и комплексную оценку практических навыков выпускников.

Открыта запись на программу бесплатного переобучения в рамках федерального проекта “Содействие занятости” национального проекта “Демография” https://trudvsem.ru/information-pages/support-employment/