Архив рубрики: Новости

ПРОФкалендарь

Расти и развивайся каждый день,выбирая свою профессию

!!!ДЛЯ ИНФОРМАЦИИ!!!

Определен топ-10 самых востребованных вакансий в Пензенской области

В январе компании Пензенской области разместили на онлайн-платформах около шести тысяч вакансий. Рассказываем, кого искали работодатели чаще всего.

Аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru составили топ-10 сфер деятельности, наиболее востребованных в январе, на основе размещенных в начале года вакансий.
На первой строчке рейтинга — специалисты сфер «Продажи, обслуживание клиентов» и «Рабочий персонал» — по 26% вакансий от общего числа предложений на рынке. Замыкает тройку «Производство, сервисное обслуживание» — 17% вакансий.

Кроме того, в топ наиболее востребованных вошли работники сфер: «Розничная торговля» (16% вакансий); «Транспорт, логистика, перевозки» (15%); «Строительство, недвижимость» (13%); «Домашний, обслуживающий персонал» (9%); «Административный персонал» (5%); «Информационные технологии» (4%); «Медицина, фармацевтика» (4%).

Совещание с территориальными и школьными администраторами Единой модели профориентации «Билет в будущее».

6 февраля Пензенский центр опережающей профессиональной подготовки провел в режиме ВКС рабочее совещание с территориальными и школьными администраторами Единой модели профориентации «Билет в будущее».
 
На встрече обсудили особенности реализации проекта и целевые показатели региона в 2025 году в рамках Федерального проекта «Профессионалитет» национального проекта «Молодежь и дети» .
 
Одним их актуальных вопросов стало занесение на цифровую платформу проекта мероприятий практико-ориентированного модуля и активность учащихся 6-11 классов на ЦП: прохождение профориентационных онлайн-диагностик, профессиональных проб, экскурсий на предприятия.

Клуб профессионального развития «Карьера»

Клуб профессионального развития «Карьера» продолжает активно работать. 6 февраля 2025 года Пензенским центром опережающей профессиональной подготовки была организована встреча сотрудников Кадрового центра “Работа России” с обучающимися ГБПОУ “Пензенский колледж искусств”.
Проект включен в Долгосрочную программу содействия занятости молодежи Пензенской области на период до 2030 года, утвержденную постановлением Правительства Пензенской области.
На встрече обсуждались темы, которые помогут студентам лучше понять, как функционирует рынок труда, какие требования предъявляют работодатели к соискателям и какие навыки и знания необходимы для успешного трудоустройства. На таких встречах студенты могут узнать о востребованных профессиях, перспективах карьерного роста, тенденциях в сфере занятости и получить рекомендации по составлению резюме, прохождению собеседований и адаптации на новом месте работы. Участники встречи также узнали о сервисах службы занятости «Работа России».

ПРОФкалендарь

Расти и развивайся каждый день,выбирая свою профессию!

6 февраля 2025 года отмечается День бармена!

Поздравляем,вы создаёте неповторимую атмосферу, радуете нас вкусными коктейлями и поддерживаете приятную беседу. Ваше мастерство, внимание к деталям и умение найти подход к каждому гостю заслуживают самых тёплых слов благодарности.

В Калуге обсудили Стратегию развития образования до 2040 года

Окружное совещание по обсуждению Стратегии развития образования до 2036 года с перспективой до 2040 года состоялось в Федеральном технопарке профессионального образования в Калуге.

В совещании приняла участие делегация Пензенской области во главе с исполняющим обязанности министра образования региона Алексеем Фоминым. Также в составе делегации – руководитель Центра опережающий профессиональной подготовки Пензенской области Павел Желтов, директор центра дошкольного образования Института регионального развития Пензенской области Валерия Купецкова, директор средней общеобразовательной школы №12 г. Пензы имени В.В.Тарасова Екатерина Куликова и директор многофункционального туристско-спортивного центра Пензенской области имени Т.Т.Мартыненко Павел Зелепугин.
На совещании обсуждались ключевые направления развития системы образования, включая модернизацию учебных программ, внедрение современных технологий, повышение квалификации педагогов и создание условий для профессионального роста обучающихся. Участники поделились опытом реализации инновационных проектов и программ, а также обсудили возможности сотрудничества между регионами для обмена лучшими практиками.

Учебная практика в Пензенском центре опережающей профессиональной подготовки

03 и 04 февраля 2025 г. в Пензенском центре опережающей профессиональной подготовки в рамках учебной практики со студентами Пензенского государственного технологического университета по направлению подготовки Профессиональное обучение (по отраслям) Алина Курносова и Елена Лемесева провели практические занятия. Студенты ознакомились с цифровыми ресурсами центра опережающей профессиональной подготовки, структурой его работы, цифровой платформой ЦОПП. Полученные навыки студенты смогут в дальнейшем применять в своей профессиональной деятельности.

Региональный форум участников проекта «Билет в будущее»

31 января Пензенский центр опережающей профессиональной подготовки организовал Региональный форум участников проекта «Билет в будущее» с участием педагогов-навигаторов региона, администраторов школ, территориальных администраторов, партнеров-предприятий, представителей профильных министерств и ведомств. В рамках мероприятия были награждены лучшие участники проекта, подведены итоги реализации проекта в 2024 году, состоялась презентации опыта по направлениям работы в рамках проекта «Билет в Будущее».

Исполняющий обязанности министра Алексей Фомин выразил огромную благодарность педагогам и отметил, что именно они направляют и ведут человека к профессии.

Директор ЦОПП Павел Желтов: «Проект «Билет в будущее» помогает подросткам осознанно выбрать профессиональный маршрут, получать профессиональное образовавние, оставаться работать в Пензенской области»

В рамках форума прошла работа площадок:

Площадка № 1 Опыт построения комплексной профориентационной деятельности в образовательных организациях;

Площадка № 2 «Реализация единой модели профессиональной ориентации: опыт, лучшие практики, задачи на 2025 год»;

Площадка № 3 «Участие работодателей в вопросах развития системы профессиональной ориентации подростков и молодежи в регионе».

Форум определил приоритетные задачи и направления работы на 2025 год. В мероприятии приняло участие более 200 человек.