Президент России Владимир Путин поручил правительству принять меры по совершенствованию ученического договора в рамках целевого обучения, предусмотрев выплату студентам стипендии за счет работодателя и гарантии трудоустройства после окончания обучения.

Ученический договор заключается между образовательным учреждением, студентом и работодателем, при этом студент обязуется получить профессиональное образование по определенной специальности и отработать в организации работодателя не менее трех лет после окончания обучения. В свою очередь, работодатель обязуется оплачивать обучение студента и выплачивать ему стипендию в течение всего периода обучения.

Целью этой меры является повышение интереса к профессиональному образованию, снижение дефицита квалифицированных кадров в приоритетных отраслях экономики, укрепление связи между образованием и рынком труда, а также повышение социальной защищенности и доходов студентов.

На стипендии за счет работодателя смогут претендовать студенты, которые поступают в колледжи или вузы по специальностям, востребованным на рынке труда, и заключают ученический договор с потенциальным работодателем. Размер стипендии будет зависеть от уровня образования, специальности, региона и условий договора. Стипендия будет выплачиваться помимо государственной академической стипендии.

По данным Министерства науки и высшего образования РФ, в 2023 году планируется заключить около 100 тысяч ученических договоров, а к 2030 году — около 500 тысяч. Среди основных отраслей, которые будут участвовать в программе, называются машиностроение, энергетика, информационные технологии, здравоохранение, сельское хозяйство.

Такие стимулирующие меры позволят повысить престиж и качество профессионального образования, а также улучшить материальное положение и перспективы трудоустройства студентов.