07 февраля 2025 года в Центре опережающей профессиональной подготовки Пензенской области состоялось мероприятие под названием «ПрофАктивность», посвящённое повышению информированности членов профсоюза о карьерных траекториях и перспективных профессиях, а также формированию долгосрочного сотрудничества между профсоюзами и кадровым центром «Работа России».

В рамках мероприятия участники приняли участие в мастер-классах:

Мастер-класс «Как составить резюме? Позиция работника и работодателя», который провела Безрукова Ульяна. Участники узнали о том, как правильно составить резюме, чтобы оно было привлекательным для работодателей, а также о том, какие требования предъявляют к соискателям на разных позициях.

Мастер-класс «Бренд организации и имидж сотрудника. Стиль. Гардероб. Образ», от стилиста-имиджмейкера Вашакиной Евгении. Участники узнали о том, как создать свой уникальный бренд на рынке труда, а также о том, как стиль и гардероб могут повлиять на восприятие соискателя работодателем.

Мастер-класс «Технология здоровьесбережения на рабочем месте», от преподавателя йоги Лощилиной Надежды. Участники узнали о том, как сохранить своё здоровье на рабочем месте, какие меры можно предпринять для предотвращения профессиональных заболеваний и травм.

Мастер-класс по рисованию от Юлии Куприяновой «Вершина, которую я покорю». Участники смогли проявить свою творческую сторону и создать свои собственные произведения искусства.

В рамках мероприятия были подписаны соглашения о сотрудничестве Центра опережающей профессиональной подготовки с Пензенским областным союзом организаций профсоюзов, кадровым центром «Работа России» Пензенской области с Пензенским областным союзом организаций профсоюзов.

Центр опережающей профессиональной подготовки объявляет о старте приёма заявок на обучение по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Методика интеграции искусственного интеллекта в образовательный процесс». Программа рассчитана на 16 часов и позволит специалистам в области образования освоить современные методики использования искусственного интеллекта в образовательном процессе.
Контактная информация:
Для подачи заявки и получения дополнительной информации звоните по телефону: +79022075606 (Канайкина Екатерина Александровна).
Запись на обучение уже открыта! Не упустите шанс стать профессионалом в области интеграции ИИ в образование.

07 февраля школьники Пензенской области в рамках проекта «Ваш маршрут успеха» познакомились с Пензенским техникумом железнодорожного транспорта – филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Приволжский государственный университет путей сообщения» – крупнейшего транспортного вуза Поволжья. Железнодорожный транспорт – одна из самых стабильно работающих отраслей российской экономики, полученное специальное образование в этой области всегда было актуальным, а профессии – востребованными.

Об этом и многом другом рассказал заместитель директора по информационным технологиям Алексей Беспалов. Обучение проводится в специально оборудованных учебных лабораториях и мастерских в учебных корпусах и учебном железнодорожном полигоне. Учащиеся познакомились с перечнем специальностей учебного заведения, порядком поступления в образовательное учреждение, узнали об условиях обучения, студенческой жизни.

Расти и развивайся каждый день,выбирая свою профессию

!!!ДЛЯ ИНФОРМАЦИИ!!!

Определен топ-10 самых востребованных вакансий в Пензенской области

В январе компании Пензенской области разместили на онлайн-платформах около шести тысяч вакансий. Рассказываем, кого искали работодатели чаще всего.

Аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru составили топ-10 сфер деятельности, наиболее востребованных в январе, на основе размещенных в начале года вакансий.
На первой строчке рейтинга — специалисты сфер «Продажи, обслуживание клиентов» и «Рабочий персонал» — по 26% вакансий от общего числа предложений на рынке. Замыкает тройку «Производство, сервисное обслуживание» — 17% вакансий.

Кроме того, в топ наиболее востребованных вошли работники сфер: «Розничная торговля» (16% вакансий); «Транспорт, логистика, перевозки» (15%); «Строительство, недвижимость» (13%); «Домашний, обслуживающий персонал» (9%); «Административный персонал» (5%); «Информационные технологии» (4%); «Медицина, фармацевтика» (4%).