20 октября 2022 г. на площадке Пензенского казачьего института технологий (филиал) ФГБОУ ВО “Московский государственный университет технологий и управления имени К. Г. Разумовского (Первый казачий университет) при поддержке Правительства Пензенской области состоялось открытие первой региональной площадки “Точка кипения – Пенза”.
Пространство “Точка кипения – Пенза” станет основной площадкой для обмена опытом и практического взаимодействия по таким направлениям как: “Технологии и образование”, “Национально-технологическая инициатива”, “Стратегирование регионального развития”, “НКО и социальное предпринимательство”.
Здесь, ведущие специалисты и лидеры в своих областях по данным направлениям, смогут поделиться опытом и знаниями, найти единомышленников для генерации идей и проработки новых моделей социально-экономического развития региона.
Директор ГАУ ПО “Центр опережающей профессиональной подготовки” А. Н. Фомин принял участие в церемонии открытия площадки. В рамках торжественного мероприятия состоялась пленарная дискуссия “Роль Точки кипения в развитии региона”, после чего участники дискуссии продолжили работу в тематических секциях.
По приглашению ассоциации строителей Пензенской области ГАУ ПО “Центр опережающей профессиональной подготовки” приняло участие в торжественном мероприятии, посвящённом дню работников дорожного хозяйства. На мероприятии присутствовали руководители дорожно-строительной отрасли Пензенской области, инженеры, проектировщики, ремонтный и обслуживающий персонал, а также работники предприятий, которые изготавливают материалы для строительства дорог.
Работников отрасли поздравили председатель правительства Пензенской области Н.П. Симонов, первый заместитель председателя законодательного собрания Пензенской области С.Н. Егоров, директор ассоциации строителей Пензенской области В.А. Галкин.
Фотографии лучших работники, по сложившейся традиции, были занесены на “Галерею почета работников дорожного хозяйства”. Передовикам производства были объявлены благодарности и вручены почётные грамоты. Среди награждённых организаций были и наши партнёры: ООО “Автодорога”, ООО “ПензаДорСтрой”.
1 июня в День защиты детей в Пензенском центре опережающей профессиональной подготовки прошел детский праздник, посвященный торжественному подведению итогов конкурса рисунка «Мама, папа на работе». В этом проекте ЦОПП принимали участие дети дошкольного и младшего школьного возраста. Главными задачами конкурса стали формирование у детей интереса к будущей профессии, ценностного отношения к труду, развитие и поддержание у них творческой инициативы; создание условий для творческой самореализации.
На конкурс было прислано более 900 работ из всех районов Пензенской области. В состав жюри вошли специалисты Пензенского художественного училища им. Савицкого. Спонсором праздника стал партнер ЦОПП – компания «ЦеСИС», ведущее предприятие России в области проектирования, разработки и производства комплексов инженерно-технических средств физической защиты и охраны объектов.
И дети, и родители, и педагоги, присутствовавшие на празднике, были не только награждены дипломами и подарками, но и смогли принять участие в веселых играх и конкурсах вместе с аниматорами из Пензенского социально-педагогического колледжа. Победители конкурса
16 сентября 2021 г.в технопарке «Рамеев» в торжественной обстановке состоялось открытие Пензенского центра опережающей профессиональной подготовки. В церемонии приняли участие врио первого заместителя председателя правительства Пензенской области Олег Васильевич Ягов, врио министра образования Пензенской области Александр Геннадьевич Воронков, врио заместителя министра образования Пензенской области Наталья Викторовна Чистякова, и.о. директора Центра Алексей Николаевич Фомин, директоры колледжей, представители вузов и предприятий региона.
Ежегодно в ЦОПП будут обучаться не менее 4000 человек – школьники, студенты, педагоги, представители предприятий и организаций, граждане, желающие повысить квалификацию. Они смогут принять участие в профориентационных и обучающих мероприятиях, реализуемыми как самим ЦОПП, так и его партнёрами.
Деятельность ЦОПП будет направлена на:
– анализ актуального состояния и динамики изменений на рынке труда субъекта Российской Федерации, прогнозирование востребованности кадров в региональном сегменте экономики;
– разработку и реализацию комплекса мер по устранению существующего и потенциального дефицита кадров в региональной экономике, а также синхронизацию системы подготовки кадров в среднем профессиональном образовании и кадровой потребности экономики субъектов Российской Федерации;
– координацию деятельности сети современных мастерских (в том числе созданных в рамках реализации федерального проекта “Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)”) в части выполнения целевых показателей федерального проекта;
– анализ потребностей профессиональных образовательных организаций по созданию новых современных мастерских, организацию взаимодействия с социальными партнерами по поддержке существующих и вновь создаваемых современных мастерских;
– организацию деятельности по консолидации общественно-профессиональных сообществ, методических объединений, экспертных сообществ, представителей бизнеса по выработке обоснованных предложений и мер по совершенствованию подготовки кадров для региональной экономики;
– координацию процесса реализации проектов по перспективным направлениям в региональной системе подготовки кадров, в том числе: по обеспечению доступности для граждан всех видов образовательных ресурсов для реализации образовательных программ по приоритетным для региона профессиям, направлениям подготовки, компетенциям;
– агрегацию программ профессиональной ориентации обучающихся общеобразовательных организаций и взрослых, программ предпрофессиональной подготовки, организацию обучения первой профессии обучающихся общеобразовательных организаций;
– содействие в трудоустройстве, закреплению на рабочем месте;
– координацию сетевого взаимодействия с партнерами: профессиональными образовательными организациями, общеобразовательными организациями, бизнес-партнерами, сообществами работодателей, общественно-профессиональными сообществами, некоммерческими организациями;
– сбор, анализ и трансляцию лучших региональных, отраслевых, межрегиональных, международных практик в области подготовки и воспроизводства кадров для экономики региона, страны, в том числе по разработке, производству и коммерциализации высокотехнологичных решений по востребованным направлениям регионального сектора экономики;
– координацию внедрения, развития, совершенствования процессов цифровизации, агрегацию цифровых ресурсов в региональной системе профессионального образования;
– организацию международного сотрудничества в области совершенствования подготовки и воспроизводства кадров.
