25 января сотрудники центра приняли участие в совещании по выполнению целевых показателей деятельности ЦОПП. Его участниками в режиме онлайн стали руководители Центров опережающей профессиональной подготовки. В ходе видеоконференции обсуждались вопросы достижения ключевых показателей эффективности деятельности ЦОПП на 2022 год.

23 декабря сотрудники центра приняли участие в совещании по выполнению целевых показателей деятельности ЦОПП. Участники в режиме видеоконференцсвязи обсудили вопросы достижения ключевых показателей эффективности деятельности ЦОПП по итогам 2021 года.

В четверг, 16 декабря, в ГАУ ПО «ЦОПП» состоялось заседание Совета директоров колледжей и техникумов. На совещании выступили заместитель министра образования региона Игорь Щеткин, председатель Совета директоров учреждений среднего профессионального образования Александр Зарывахин, заместитель начальника Управления профессионального образования и молодежной политики Андрей Сафронов, директор ЦОПП Алексей Фомин. На заседании участники подвели итоги 2021 года. Были рассмотрены вопросы трудоустройства выпускников колледжей, проведения демонстрационного экзамена, чемпионатное движение WorldSkills Russia, развитие в регионе национальных проектов «Образование» и «Демография». В рамках встречи также обсуждалась эффективность деятельности Пензенского центра опережающей профессиональной подготовки и стратегическое партнерство с образовательными организациями.

Работники Пензенского центра опережающей профессиональной подготовки провели круглый стол «Моя профессия будущего». Мероприятие состоялось 10 декабря в режиме видеоконференции. Модератор мероприятия, руководитель регионального координационного центра WorldSkills Пензенской области Мария Александровна Горбенко рассказала о реализации проекта «Билет в будущее» в регионе. Также предметом обсуждения стало ознакомление учащихся 6-11 классов с популярными профессиями и специальностями профессиональных образовательных учреждений области. Мероприятие проводилось с целью активизации процесса профессионального самоопределения личности.

7 декабря работники ГАУ ПО «ЦОПП» приняли участие в работе круглого стола «Система взаимодействия профессиональных образовательных организаций и работодателей при подготовке квалифицированных кадров для предприятий региона». Организатором выступил Пензенский колледж информационных и промышленных технологий (ИТ-колледж). Директор колледжа Наталья Викторовна Чистякова провела экскурсию в Региональный отраслевой ресурсный центр. С докладами выступили Вадим Евгеньевич Зайцев, Ирина Николаевна Шипова. Директор ЦОПП Алексей Николаевич Фомин рассказал о моделях взаимодействия Центра опережающей профессиональной подготовки с социальными партнерами.

Участники дискуссии отметили, что подготовка квалифицированных специалистов, востребованных рынком труда, является важной составляющей современного образования, во многом определяющей социальное и экономическое благополучие региона. Сотрудничество работодателей с организациями СПО решает вопрос обеспечения практико-ориентированной подготовки кадров. Важным механизмом повышения качества подготовки кадров профессиональными образовательными организациями является их сетевое взаимодействие с предприятиями.

7 декабря работники ЦОПП приняли участие в совещании в формате ВКС по выполнению целевых показателей и функционированию цифровых платформ ЦОПП. В совещании приняли участие руководители уже созданных Центров опережающей профессиональной подготовки 2019-2021 гг. Участники поделились опытом достижения целевых показателей «Цифровая платформа».

6 декабря Пензенский центр опережающей профессиональной подготовки посетила председатель Пензенской региональной общественной организации по развитию молодежной политики «Молодежный Парламент» Ю.В.Кирюшина.

Директор ЦОПП и Юлия Владимировна обсудили вопросы популяризации рабочих профессий и специальностей, повышения статуса и внедрения стандартов профессиональной подготовки и квалификации молодых кадров на региональном уровне, проведения профориентационной работы среди представителей молодежи, молодежных и общественных объединений.

В рамках встречи было запланировано проведение мероприятия “Время карьеры”, благодаря которому его участники получат возможность пообщаться с представителями ведущих компаний, качественно подготовиться к приему на работу, будут приглашены на стажировку или работу. Это даст им возможность получить импульс в сфере профессиональной деятельности. По итогам встречи было подписано соглашение о сотрудничестве и взаимодействии.