12 новогодних профессий

Кто отвечает за новогоднее настроение? Для кого праздники – это самая рабочая пора? Рассказываем о новогодних профессиях.

Дед Мороз и Снегурочка. Более новогодние профессии трудно представить. Аниматоры в костюмах ходят по домам, школам, корпоративам и концертам, чтобы подарить праздник детям и взрослым. Они щедро раздают новогоднее настроение, даже тем, кто не очень верит в существование волшебного дедушки. Профессии Деда Мороза и Снегурочки исключительно сезонные – востребованы только 1 месяц в году и потом снова исчезают. Зато перевоплотиться в волшебников могут не только актеры, но и представители любых других специальностей.

Фотограф. Фотографы, в отличие от Деда Мороза, работают круглый год, но в праздники наступает горячая пора. Семьи хотят новогоднюю фотосессию с елочкой и в красных колпачках. В детских садах необходимо фотографировать “снежинок” и “зайчиков” на утренниках. Да и на корпоративные мероприятия фотографов зовут охотно. Поэтому у хорошего фотографа съемки рассчитаны по часам, иначе все не успеть.

Актер театра / артист эстрады / музыканты. Даже если актеры не надевают красный костюм Деда Мороза или белую шубку Снегурочки, все равно у них под Новый год полно работы. Театры и цирки к концу декабря готовят новую программу. Актеры в режиме 24/7 проводят детские елки, играют новогодние спектакли и ведут праздничные концерты, даже в саму новогоднюю ночь. А в январские праздники и взрослые не прочь сходить в театр или на концерт, чтобы интересно провести законные выходные.

Продавец. Покупка подарков родным и друзьям – приятное и хлопотное новогоднее занятие. Магазины даже увеличивают время работы, чтобы после трудового дня и, простояв пару часов в пробках, вы все-таки зашли и купили задуманное. Больше всего от праздничных гуляний выигрывают продавцы елок, елочных украшений, фейерверков и всяких угощений.

Почтальоны и курьеры. В больших городах подарки покупают уже не только в магазинах, но и заказывают через интернет. Службы доставки интернет-магазинов активизируют все силы, нанимают дополнительных курьеров, чтобы успеть доставить покупки вовремя. Есть даже такая вакансия “Новогодний курьер”. Его нанимают те, кто хочет поздравить знакомых, но не успевает это сделать самостоятельно. Курьер отвезет подарки и поздравит за вас. Хорошая подработка для школьников и студентов!

Таксист. Цены в новогоднюю ночь на услуги такси вырастают больше, чем в 2 раза. И это вполне честно, ведь таксисты тоже хотят провести праздник с семьей. Спрос на такси растет, а водителей на линии все меньше. Самые высокие цены на такси – после боя курантов 1 января. Встретив Новый год дома, люди спешат увидеться с друзьям или едут из одних гостей в другие.

Официант. Новогодним мероприятиям нужны не только артисты, но и квалифицированный обслуживающий персонал. И официанты принимают в новогодних банкетах непременное участие. На праздничном ужине необходимо сервировать стол, обслуживать гостей и делать уборку после. Чтобы гости ни в чем не нуждались, наслаждались программой мероприятия и ушли довольные, за их спинами должен стоять незаметный вежливый официант.

Врач. Совсем непраздничная профессия? Куда же без врачей! Медики вынуждены проводить новогодние дежурства на работе. Сами врачи признаются, что пациентов в новогоднюю ночь не так много. Зато к 3-4 января, после продолжительных застолий и неумеренной еды, в больницу скорой помощи попадает большое количество пациентов с проблемами желудочно-кишечного тракта и отравлениями.

Спасатель / пожарный. Еще менее новогодние профессии – пожарный и спасатель. Но без них тоже не обойтись. Это еще одни специалисты, которые работают без выходных. В Новый год у них даже больше поводов для беспокойства, чем обычно. В домах включены гирлянды, а на улицах запускают салюты. Будьте внимательны при обращении с электричеством и пиротехникой! Дайте людям отдохнуть

Мастер маникюра / косметолог / парикмахер. На Новый год нужно не только купить подарки, но и красиво выглядеть. Поэтому женская половина человечества записывается к парикмахерам, косметологам и мастерам маникюра. Как известно, если встретишь Новый год красивой, то красивой его и проведешь. Специалисты индустрии красоты, как и фотографы, перед праздником работают сверхурочно.

Дворник. Если декабрь выдался удачный и погода снежная, то без дворника не обойтись. Он и снег расчистит и лед разобьет, чтобы врачам-травматологам доставалось меньше работы. А после праздничных гуляний дворник соберет мусор от петард, мандаринов и конфетти. Если в новогоднюю ночь выпадет много снега, то дворник тоже не может засиживаться за столом и рано утром выходит чистить дорожки.

Кондитер. Сладкие подарки на Новый год любят получать не только дети, но и взрослые. Расписные пряники, торты, зефир, конфеты ручной работы – очень душевный и вкусный подарок. Созданием сладостей занимаются множество кондитеров и на кондитерских фабриках, и в пекарнях, и даже дома.

Какие профессии будут востребованы в 2023 году

Исследования, проведенные среди работодателей, показали, специалисты каких профессий будут самыми востребованными на рынке труда в 2023 году.

56% работодателей отметили, что в 2023 году на рынке труда самыми востребованными окажутся те специалисты, которые обладают рабочей профессией, — это сварщики, токари, электрики и другие. 48% отметили, что работодатели будут конкурировать за IT-специалистов. 33% отметили профессию врача. Еще столько же (33%) рассказали про спрос на представителей массовых профессий.

Главным критерием выбора востребованных профессий стала нехватка квалифицированных кадров — так отметили 65% опрошенных представителей бизнеса. Треть (27%) указали на нехватку молодых специалистов — в первую очередь это касается рабочих профессий, врачей и инженеров. Таким образом, в 2023 году усилится спрос на специалистов по рабочим и техническим специальностям.

Если вы еще не имеете востребованной профессии или хотите получить новую, обращайтесь в Пензенский центр опережающей профессиональной подготовки, здесь вам помогут построить персональную траекторию обучения.

Открыты новые мастерские

Директор Пензенского центра опережающей профессиональной подготовки Алексей Фомин 28 декабря принял участие в торжественной церемонии открытия новой мастерской по компетенции «Документоведение и архивоведение» в Пензенском социально-педагогическом колледже.

Каждая мастерская – это новые возможности, прежде всего, для обучения студентов по основным образовательным программам, а также для практической подготовки, которую могут приходить на базе учреждений среднего профессионального образования и другие категории населения: люди старшего возраста, эксперты, сотрудники предприятий и организаций. Мастерская по компетенции «Документоведение и архивоведение» на 9 рабочих мест оснащена современным компьютерным оборудованием и средствами обучения для подготовки специалистов соответствующего уровня и профиля, конкурентоспособного на рынке труда.

На церемонии открытия директор колледжа Людмила Петрова отметила, что эффект создания мастерских – развитие системы оценки качества подготовки выпускников в формате демонстрационного экзамена.

Подведены итоги работы ЦОПП в 2022 году

27 декабря в режиме ВКС состоялось совещание с руководителями центров опережающей профессиональной подготовки страны, на котором были подведены итоги 2022 года. Основные целевые показатели деятельности ЦОПП в целом были достигнуты. Все регионы показали большой охват граждан. Многие центры, в том числе и Пензенский ЦОПП, помимо основных задач, занимаются и реализацией крупных федеральных проектов, таких, как «Содействие занятости», «Молодые профессионалы», «Билет в будущее». Пензенский центр опережающей профессиональной подготовки вошел по итогам года в десятку лучших по стране.

В наступающем году предстоит работа по совместным проектам, многие из которых уже стартовали в 2022 году. Это позволит не только усилить взаимодействие, но и повысить эффективность работы каждого ЦОПП.

Кроме предстоящих задач коллег познакомили с обучающим комплексом «Бережливое производство», позволяющим применять концепцию управления, основанную на стремлении к устранению всех видов потерь, вовлечение в процесс оптимизации каждого сотрудника и максимальную ориентацию на потребителя.

Региональные ЦОПП поделились опытом применения VR-технологий

26 декабря в режиме ВКС состоялся обмен опытом между центрами опережающей профессиональной подготовки регионов по использованию технологий виртуальной реальности. VR-технологии активно внедрятся в различные сферы производства и обучения, когда становится актуальным приблизить обучающихся к какому-либо реальному опыту, который можно получить через виртуальную реальность. Это безопасный способ познакомиться с опасными, сложными и особенно увлекательными профессиями.

Специалисты ЦОПП Санкт-Петербурга рассказали о таких направлениях применения VR/AR, как профориентация школьников, повышения квалификации педагогов, организация и проведение чемпионатов профессионального мастерства, в том числе для лиц с ОВЗ, хакатонов и конференций.

Коллеги подробно обсудили особенности оборудования, программного обеспечения, разработки актуальных VR/AR приложений в соответствии с задачами ЦОПП.

Получить консультацию стало проще

Обратиться за консультацией в ЦОПП теперь стало удобнее. На сайте Пензенского центра опережающей профессиональной подготовки разработана специальная форма для обращения граждан.

Сервис удобен и понятен для любого. Нажав кнопку «Консультация», необходимо заполнить анкету, в которой помимо контактной информации для получения ответа, надо указать к какой категории граждан относится обратившийся в ЦОПП и тематику его обращения. Это может быть консультация по выбору профессии/специальности или учебного заведения, по вопросам обучения (программы профориентационные, профессионального обучения, повышения квалификации, профессиональной переподготовки), трудоустройства (поиск работы, составление, размещение резюме и др.), участия в мероприятиях.

Специалисты Центра свяжутся с обратившимся гражданином в течение 10 рабочих дней и проконсультируют по интересующим его вопросам. ЦОПП обладает информационными ресурсами о направлениях подготовки и организациях среднего профессионального и высшего образования, банком образовательных программ различной направленности, базой вакансий от работодателей – предприятий и организаций региона, что во многом позволяет решать задачу с обращениями в режиме «одного окна».