Форум региональных операторов в рамках реализации федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» продолжает свою работу. Второй день посвящен прогнозированию работ по достижению установленных показателей проекта на IV квартал 2022 года. Представители регионов работали в 5 группах вместе со своими кураторами и по итогам презентовали на общее обсуждение выводы своих дискуссий. После обозначения контрольных точек работы специалисты Агентства развития навыков и профессий (АРНП) представили рекомендации в вопросах расходования средств грантов и отчётности по договорам грантов, а также работе с данными на платформе АРНП «Express» и портале «Работа России». В числе спикеров руководитель направления управления финансового планирования и контроля административного департамента, начальник отдела аналитики и цифровых сервисов, заместитель директора Академии
АРНП по проектно-методической работе. Помимо этого запланированы индивидуальные и групповые консультации для региональных операторов по проблемным вопросам. Участники форума получили сертификат о прохождении обучающего курса в рамках проведения форума.

В рамках недели СПО проводятся экскурсии студентов колледжей на предприятия Пензенской области.

Центр опережающей профессиональной подготовки совместно с компанией «ЦеСИС» организовал «Неделю без турникетов» для студентов инженерно-технических специальностей профессиональных образовательных организаций региона. В течение этой недели у будущих специалистов появилась возможность напрямую задать вопросы работодателю, познакомиться с условиями производства, технологиями и оборудованием.

20 сентября студенты Пензенского государственного университета и ИТ-колледжа первыми посетили завод, познакомились с его историей, побывали в цехах, рассмотрели готовую продукцию.

Такое неформальное общение помогает молодым людям получить ответы на вопросы о том, какие знания нужны на производстве, чтобы быть востребованным в будущем. Студенты могут узнать о перспективах работы на заводе, узнать, какие специальности востребованы на сегодняшний день.

19-20 сентября в Точке кипения г. Москвы проходит Форум региональных операторов мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию в рамках федерального проекта “Содействие занятости” национального проекта “Демография”. Участие в Форуме принимает методист Пензенского центра опережающей профессиональной подготовки. Мероприятие проводится в целях подведения предварительных итогов реализации мероприятий во II-III кварталах 2022 года; обмена лучшими практиками региональных операторов для достижения в 2022 году  значений результата по численности граждан, прошедших обучение, и  значений результата по занятости граждан, завершивших обучение; планирования работ на IV квартал 2022 года по достижению установленных  значений показателей результатов.

Стратегические задачи форума обозначили Уразов Роберт Наилевич, генеральный директор Агентства развития навыков и профессий, Талбацкий Ян Петрович, заместитель директора департамента занятости населения и трудовой миграции Минтруда России и Утолин Александр Владимирович, начальник управления социальных гарантий, бюджетных процедур и финансирования Роструда.

Модератором всех дискуссий выступила Крайчинская Светлана Брониславовна, заместитель генерального директора по подготовке кадров. Аналитические доклады о ходе реализации мероприятий и сервисах Агентства для реализации мероприятий проекта представили руководители отдела аналитики и цифровых сервисов, отдела методических разработок, отдела по работе с регионами и образовательными организациями, отдела цифровых коммуникаций, заместитель директора Академии по практической подготовке, представитель кураторов регионов.

Вторая часть дня – обмен региональным опытом реализации мероприятий. Своими успешными кейсами поделились ЦОПП Республики Башкортостан, Республики Саха (Якутия), Томской области, Забайкальского края, Свердловской области, Самарской области, Ростовской области, АУ “Ханты- Мансийский технолого-педагогический колледж”, ГБНОУ “Образовательный комплекс “Смена” Челябинской области. Представители 85 регионов – участников проекта узнали как сделать информационную кампанию регионального оператора максимально эффективной, нюансы взаимодействия с ЦЗН, цифровые лайфхаки и методы мотивации, развития региональной сети и мониторинга качества реализации мероприятий центрами обучения, специфику адресной работы с отдельными категориями слушателей.

Благотворительный фонд «Система», являющийся партнером в реализации национального проекта «Образование», продолжает реализацию образовательного проекта «Лифт в будущее», цель которого поддержать молодежь в возрасте 14-18 лет в выборе профессии и дать понимание карьерных треков в различных отраслях экономики.

С 1 по 29 сентября на платформе «Лифт в будущее» проходит регистрация для команд учащихся 8-11 классов и студентов на новый набор в проект «Студент — старшеклассникам». Программа будет длиться с октября по март и завершится защитой научных проектов и выдачей сертификатов, дипломов и призов.

Проект направлен на развитие проектной деятельности школьников, а также на развитие в учениках требуемых по ФГОС гибких навыков: коммуникационных, лидерских, системных, критического и адаптивного мышления, тайм-менеджмента, публичных выступлений, формулирования своих идей и их аргументированной защиты и других. Темы для школьных проектов в этом учебном году: экономика, образование, общество, экология, медицина и фармацевтика, ИТ, технологии будущего.

За несколько месяцев участия в проекте старшеклассники получат от экспертов все необходимые знания и навыки. Создадут и защитят хорошие групповые проекты под началом наставника-студента, также прошедшего обучение. Задачей учителей останется презентация проекта «Студент — старшеклассникам» в старших классах, мотивация учеников на участие; помощь им в формировании команд численностью от 3 до 6 участников, их регистрации на платформе «Лифта в будущее» и объединение в чат с наставником. Все педагоги, чьи команды дойдут до финала, получат сертификат педагога-организатора и смогут отчитаться о качественно проведенной внеурочной деятельности. Авторы трех лучших работ получат подарочные сертификаты от Ozon, а команд-победителей, успешно защитивших проект, ждут карьерные и профориентационные консультации от крупнейших российских компаний, входящих в периметр АФК «Система». При успешной реализации проекта участники смогут побороться за стипендию «Лифт в будущее» в размере 25 000 рублей.

Для участия в программе студентам необходимо подать заявку на сайте проекта до 21 сентября: https://lift-bf.ru/events/st-st

Подробная информация для учителей и правила участия представлены по ссылке: https://lift-bf.ru/events/uchitel