У представителей пензенской молодежи есть шанс побороться за гранты во втором сезоне конкурса Росмолодежи. Социально-значимые проекты, представленные на конкурс, могут получить поддержку до 1 млн рублей.
Заявку может подать любой желающий гражданин РФ в возрасте от 14 до 35 лет. Прием заявок продолжится до 12:00 22 августа.
Конкурс состоит из 15 номинаций – от экологических и социальных до туристических. Номинацию можно выбрать из списка: https://fadm.gov.ru/news/66013.
А итоги первого сезона конкурса Росмолодежи были подведены в мае. В нём было заявлено 1063 участника, которые получили 867 931 000 рублей на реализацию своих инициатив с июля 2022 по июнь 2023 года.
Одним из проектов, получивших финансовую поддержку на сумму 350 тыс. рублей, стал проект в номинации #Ты_не_один Кристины Громовой из Пензы. Свой проект «Программа наставничества студенческими объединениями обучающихся школ Пензенской области «Открытое пространство» Кристина представила этим летом на молодежном форуме «iВолга».
Заявку на участие во втором сезоне конкурса можно заполнить по ссылке: https://grants.myrosmol.ru/auth/login.
17 августа состоялся вебинар «Синхронизация подготовки кадров с учетом потребностей экономики и социально-экономической жизни в регионах», организованный ФГБОУ ДПО «Институт развития профессионального образования».
Директор Пензенского центра опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП) Алексей Фомин, принявший участие в вебинаре, отметил, что на сегодня актуален запрос современной экономики на омоложение кадров:
– Сейчас как никогда возрастает роль среднего профессионального образования, которое в условиях глобальной изменчивости экономики может стать лучшей площадкой для вывода молодежи на рынок труда. От молодого специалиста ожидают высокой производительности труда и широкого набора компетенций, дополнительных навыков, востребованных на производстве.
Стратегическое планирование, управление опережающим развитием должно переориентировать систему профессионального образования на потребности экономики.
16 августа состоялся вебинар «Организация и проведение финала X Национального чемпионата «Молодые профессионалы» – 2022», организованный Агентством развития профессионального мастерства.
Перед представителями региональных координационных центров с приветственным словом выступил заместитель генерального директора по внедрению регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста Олег Базер. Он отметил, что юбилейный в этом году финал национального чемпионата (ФНЧ) будет проходить в гибридном формате: соревнования по 25 компетенциям пройдут в очном формате и по 41 – в дистанционном. На чемпионате не только будут награждены победители, но и подведены итоги работы на протяжении 10 лет, которая привела к структурным изменениям в среднем профессиональном образовании.
Специалисты отделов и департаментов агентства в ходе вебинара познакомили участников с основными вопросами организации и проведения соревнований в рамках ФНЧ, особенностями брендирования, застройки дистанционных площадок, проведения мероприятий деловой программы, взаимодействия со средствами массовой информации.
Очные соревнования чемпионата пройдут в Саранске с 9 по 11 сентября.
Агентство развития навыков и профессий займется реализацией федеральных проектов, посвященных вопросам молодежной занятости.
На первых заседаниях управляющего совета проекта по карьерному сопровождению граждан и экспертного совета проекта «Страна мастеров» их участники обсудили возможности инициатив для профессиональных успехов молодежи.
Основные цели проектов – содействовать молодым россиянам в трудоустройстве и развивать их предпринимательские навыки путем персонального сопровождения. Инициативы реализуются в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». Планируется, что в них примут участие более 36 тыс. человек.
«Мы запускаем масштабную работу по развитию экосистемы молодежного предпринимательства и самозанятости в России. С нашей стороны это ощутимая поддержка граждан страны, которые хотят открыть свое дело, но пока не могут реализовать задуманное: не понимают, как и с чего начать, не обладают необходимыми навыками или не имеют поддержки. Участие в программах – возможность за короткий срок овладеть профессией, поработать с проверенными экспертами, которые выступят личными наставниками и будут помогать в реализации идей, найти единомышленников, запустить собственный проект, рассказать о нем общественности и начать официально зарабатывать», – подчеркнул генеральный директор Агентства развития навыков и профессий Роберт Уразов.
В ходе развития первого проекта Агентство апробирует комплексный подход по карьерному сопровождению молодежи (определенных групп граждан от 16 до 35 лет включительно), включая развитие предпринимательских инициатив. Его участниками станут граждане из не менее 7 регионов страны, которые испытывают конкретные сложности при получении образования, те, кто не смог трудоустроиться в течение 6 месяцев после окончания учебного заведения, уволенные с военной службы, молодые многодетные родители и многие другие.
Агентство разработает методики для комплексного подхода по карьерному сопровождению населения, проведет исследования по теме молодежной занятости и изучит мотивы граждан заниматься тем или иным видом деятельности.
Второй проект – «Страна мастеров» – будет направлен на индивидуальное сопровождение молодых граждан, которые хотят попробовать себя в роли предпринимателя. Он интересен молодым людям, не имеющим юридического лица, статуса самозанятого или индивидуального предпринимателя в текущем году. Инициатива готовится к реализации во всех субъектах Российской Федерации.
12 августа в Пензе состоялась ежегодная ИТ-конфереция «IT CREDO 2022», в которой принял участие директор ЦОПП Алексей Фомин. Организатором мероприятия стал партнер ГАУ ПО ЦОПП компания «Максофт».
Топ-менеджеры, собственники бизнеса Пензенского региона, представители госкомпаний, отвечающих за импортозамещение зарубежного программного обеспечения, руководители направлений и проектов обсудили вопросы импортозамещение в ИТ отрасли, построения IT-инфраструктуры, информационной безопасности и автоматизации бизнес-процессов. смогли посетить выставку современного ИТ-оборудования от 17 российских и зарубежных производителей, площадки ведущих вендоров России, презентации готовых кейсов по импортозамещению.
Возможность напрямую пообщаться с представителями крупнейших компаний, поучаствовать в открытых дискуссиях, способствуют развитию сотрудничества, решению практических вопросов в новых реалиях.
И снова Пензенский ЦОПП во «Дворе»! Продолжаем наше сотрудничество в рамках проекта Центра опережающей профессиональной подготовки «ПрофКаникулы»: знакомим подростков с профессиями, даем возможность реально попробовать себя в деле.
Очередной профориентационный мастер-класс от ЦОПП для подростков, посещающих досуговый центр «Двор» на базе Дома молодежи, был посвящен графическому дизайну.
Специалисты Центра опережающей профессиональной подготовки рассказали ребятам от 12 и старше много интересных фактов о востребованной в наши дни профессии графического дизайнера. А самым увлекательным было практическое задание по созданию макета личной визитки. У участников мастер-класса была возможность проявить творческую фантазию. И уже под руководством преподавателя ЦОПП ребята смогли реализовать свои идеи.
Главным итогом мастер-класса стала уверенность подростков в том, что любыми профессиональными навыками можно овладеть при желании достаточно быстро и эти умения могут перерасти в будущую профессию.
В финале мастер-класса по традиции – дипломы всем участникам и фото на память. А у ЦОПП и досугового центра «Двор» еще много интересных планов и предложений для подростков.
Пензенский центр опережающей профессиональной подготовки, являющийся оператором федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», 10 августа осуществил очередную выездную проверку аккредитованного центра обучения.
Работниками ГАУ ПО ЦОПП проведён мониторинг качества организации образовательного процесса по программам профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в ГБПОУ ПО “Мокшанский агротехнологический колледж”.
Напомним, что пофессиональные образовательные организации Пензенской области, прошедшие квалификационный отбор, осуществляют обучение в рамках проекта с целью последующего трудоустройства, сохранения занятости или начала самостоятельной профессиональной деятельности (самозанятости).