16 мая в Пензенском центре опережающей профессиональной подготовки прошла пресс-конференция «Подведение итогов II Всероссийского фестиваля “Российская школьная весна» – проект Движения Первых, который входит в Программу поддержки и развития молодёжного творчества «Российская студенческая весна»- самое масштабное творческое событие для школьников.

На награждении выступила руководитель пресс-службы регионального отделения «Движения первых» Юлия Панкратенкова, она обратилась к присутствующим, поприветствовала всех и поблагодарила активистов и муниципальных координаторов за результативную, плодотворную работу.

Участников проекта наградил директор Дома молодежи Пензенской области, председатель общественной организации “Союз Молодежи Пензенской области Зиновьев Сергей Викторович: «Движение первых» самая массовая детско-молодёжная организация, которая за короткий срок объединила миллионы участников по всей стране, участники получили колоссальный опыт, а самое главное море положительных эмоций и незабываемые воспоминания».

В рамках мероприятия были награждены более 100 победителей, призеров и номинантов II Всероссийского фестиваля “Российская школьная весна».

Пензенский центр опережающей профессиональной подготовки принимает активное участие в мероприятиях проводимых в рамках развития молодежных движений.

15 мая в Пензенском областном драматическом театре прошло торжественное открытие Международного фестиваля кондитерского мастерства «Сладкий май». Участие в нём принимают студенты профессиональных образовательных организаций Российской Федерации, Республики Казахстан и Республики Беларусь, а также эксперты – ведущие кулинары и кондитеры России.

Приветственным словом открыл мероприятие первый заместитель Председателя Правительства Пензенской области Олег Ягов: сегодня мы открываем второй фестиваль кондитерского мастерства «Сладкий май», который в этом году по поручению Губернатора Олега Владимировича Мельниченко приобрёл международный статус. Желаю, чтобы все три дня были наполнены яркими событиями, творческими и профессиональными открытиями.

В рамках фестиваля на базе Пензенского колледжа пищевой промышленности пройдут Чемпионаты профессионального мастерства по компетенциям «Хлебопечение», «Кондитерское дело», «Поварское дело», а также состоятся конкурсы профмастерства.

В этом году участников фестиваля ждут мастер-классы от ведущих кондитеров и кулинаров России. Среди почётных гостей «Сладкого мая» – Президент Московской ассоциации кулинаров, профессор МГУТУ им. К.Г. Разумовского, почетный член WACS Тамара Шарова, Вице-президент Московской Ассоциации Кулинаров, вице-президент Гильдии поваров Азербайджана, амбассадор Союза Православных Поваров России, Амбассадор Chef Team Russia, участник и призер различных кулинарных соревнований, шеф-технолог компании «Мястодонт» Виктор Клочков, кавалер знака признания Московской ассоциации кулинаров, бренд-шеф кондитер Людмила Букина, член Московской Ассоциации Кулинаров, Амбассадор Союза Православных Поваров России, член ассоциации Chef Team Russia, победитель шоу «Битва Шефов», участник и призер различных кулинарных соревнований, шеф-повар ресторана Карельской Кухни «ВКарелииЕсть» в Доме Российской Кухни на ВДНХ Михаил Гаврилов, а также бренд-шеф повар из города Москвы Джеймс Редута, который занимается благотворительной деятельностью и открытием ресторанов с нуля.

Инициаторами фестиваля выступают Правительство Пензенской области и Министерство образования Пензенской области. Цели фестиваля: повышение престижа рабочих профессий среди молодёжи; развитие творческого и делового сотрудничества между учебными заведениями и предприятиями пищевой, перерабатывающей промышленности, общественного питания; помощь в профессиональной ориентации школьников и привлечение кадров.

13 мая Пензенский центр опережающей профессиональной подготовки провел совещание со школьными и территориальными администраторами, ответственными за реализацию Единой модели профессиональной ориентации и проекта «Билет в будущее» в регионе. Темой обсуждения стали итоги масштабного профориентационного тестирования, которое было проведено в 27 муниципальных районах и 3 городских округах Пензенской области, а также задачи по реализации профориентационных проектов, ключевые направления работы и основные мониторинговые мероприятия.

Итоги профориентационного тестирования, в котором приняли участие 20789 школьников 5-11 классов, показали, что 64 % учащихся мотивированы на выбор профессии, заинтересованы в поиске направлений профессионального развития, расширения представлений о мире профессий. При этом почти треть опрошенных (29%) боятся ошибиться с выбором дальнейшего пути. Половина школьников указала, что нуждается в эмоциональной поддержке в период самоопределения, в первую очередь от родителей. Значительная часть школьников (35%) по-прежнему нуждается в информации о востребованных в регионе профессиях и учебных заведениях, где их можно получить. В связи с этим региональные и всероссийские профориентационные проекты остаются актуальными и нацеливают на развитие взаимодействия с партнерами, привлечение предприятий-работодателей к системной профориентации, развитие в регионе системы профессионального обучения школьников.

В настоящее время к проекту «Билет в будущее» подключились 255 школ Пензенской области и более 850 педагогов-навигаторов.

13 мая Пензенский центр опережающей профессиональной подготовки организовал встречу в рамках реализации проекта «PROработу: кадры для ОПК».

На встрече присутствовали специалисты партнеров-работодателей: АО «Фанерный завод «Власть труда», ООО «Поволжский центр механической обработки», ЗАО «Электромагнит», а также студенты Пензенского агропромышленного колледжа, Пензенского колледжа информационных и промышленных технологий, Сердобского многопрофильного техникума, Кузнецкого колледжа электронных технологий, Пензенского колледжа транспортных технологий.

Заместитель Министра экономического развития и промышленности Пензенской области Михаил Антонов, приветствуя участников встречи, отметил, что на данных мероприятиях студенты имеют возможность познакомиться предприятиями региона, своими будущими работодателями, а также выстроить свою профессиональную траекторию.

Из первых уст студенты узнали информацию об открытых позициях в компаниях, социальных гарантиях и льготах, характере и условиях работы.

Подводя итог встречи, директор ЦОПП Павел Желтов подчеркнул важность кадрового обеспечения предприятий, привлечения и закрепления на предприятиях молодых специалистов, о высокой потребности повышения квалификация кадров.

Проект позволяет донести актуальную информацию о предложениях потенциальных работодателей, особенностях предлагаемых вакансий, что дает выпускникам уверенность в решении проблемы будущего трудоустройства и самореализации.

07 мая Пензенский центр опережающей профессиональной подготовки провел экскурсию для студентов Пензенского колледжа архитектуры и строительства.

Директор Павел Желтов познакомил студентов с Пензенским центром опережающей профессиональной подготовки, структурой его работы, цифровой платформой ЦОПП и образовательными ресурсами центра. Ребята прошли виртуальный практикум, полученные навыки они смогут в дальнейшем использовать в своей профессиональной деятельности.

07 мая 2024 года Пензенский центр опережающей профессиональной подготовки совместно с Региональным центром компетенций в сфере производительности труда, в рамках заключенного соглашения о сотрудничестве, организовали участие студентов Пензенского колледжа архитектуры и строительства в «Фабрике процессов» с обучением инструментам Бережливого производства под руководством экспертов РЦК.

На Фабрике процессов в течение дня студенты погрузились в реальный производственный процесс. Тренинговое обучение включает в себя как теоретический блок, так и практический. Участники познакомились с инструментами бережливого производства и научились применять полученные знания на практике.

На Пензенской «Фабрике процессов» тренеры и эксперты Регионального центра компетенций провели обучение на примере процесса сборки пульта управления регулятора давления газа. Собирая его своими руками, участники тренинга анализируют ход работы, выявляют проблемы и потери, внедряют улучшения.